他人を紹介するって、簡単にできるものではありません。どんなに親しくても、一緒に仕事をして大丈夫というよほどの自信がなければ、紹介は慎重にすべきです。
もし紹介した人が問題を起こせば、自分の評判に跳ね返ります。「とんでもない人を紹介してくれた」と恨まれてしまいかねず、また紹介した人からも、「とんでもない職場を紹介してくれた」となり、今までの関係が壊れてしまうかもしれません。
紹介するという行為は、保証人になることと同じです。
リファラル採用、企業の約半数が導入 商工リサーチ
東京商工リサーチは19日、企業の採用に関するアンケート調査を発表した。社員が知り合いなどを紹介するリファラル採用を導入している企業は約半数に上った。
2026年6月19日 日本経済新聞